四大服务体系,帮助企业快速进入互联网电商时代
帮助企业为提高核心竞争力,协调企业与顾客间在销售、营销和服务上的交互,从而提升其管理方式,吸引新客户、保留老客户以及将已有客户转为忠实客户,增加市场。
缩短周转的时间;物流与资金流的集成;增强企业对经营环境改变的快速反应能力;实现管理层对信息的实时和在线查询;为企业决策提供更加准确、及时的财务报告;及时提供各种管理报告、分析数据。
省事、省时、省力、省人,同时优化管理提高企业竞争力。通过智能HR系统让企业内外管理的系统化、流程化、科学化、信息化,极大的提高了管理工作的执行力和风险防范能力。
专注帮助企业让组织的制度真正落地,让组织行为更加规范、高效。帮助实现企业文化的建设。帮助企业全面整合孤立数据,节约时间,提高决策效率。
客户资料管理、客户联系人管理、市场活动信息管理、商业机会管理、使用人员日程管理、Meddic销售分析系统、CRM用户管理、CRM工作移交等。
客户管理
用户管理
工作移交
供应链管理、销售与市场、分销、客户服务、财务管理、制造管理、库存管理、工厂与设备维护、人力资源、报表、工作流服务和企业信息系统等。
供应链
分销
人力资源
组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、领导审批等。
招聘
员工管理
绩效考勤
流程审批、协同工作、公文管理、沟通工具、文档管理、信息中心、计划管理、项目管理、任务管理、关联人员、系统集成、通讯录、工作便签等。
流程审批
任务管理
通讯录